Montants des prestations et données de base 2025
Le montant de l'Allocation famille varie d'une famille à l'autre. Il est rajusté au coût de la vie chaque année, en janvier.
| Taux d'indexation des prestations au 1er janvier 2025 | 2,85 % |
| Allocation maximale | |
|---|---|
| Par enfant | 3 006 $ |
| Famille monoparentale | + 1 055 $ |
| Allocation minimale | |
| Par enfant | 1 196 $ |
| Famille monoparentale | + 421 $ |
| Supplément pour l'achat de fournitures scolaires | 124 $ |
| Supplément pour enfant handicapé | 2 832 $ |
| Supplément pour enfant handicapé nécessitant des soins exceptionnels | |
| Palier 1 | 14 292 $ |
| Palier 2 | 9 504 $ |
Le montant est également mis à jour chaque année en juillet selon :
- le nombre d'enfants de moins de 18 ans qui habitent avec la famille;
- le nombre d'enfants en garde partagée ou exclusive;
- la situation conjugale (célibataire ou avec conjoint ou conjointe);
- le revenu familial, calculé en fonction de l'une de ces situations :
- les revenus additionnés des deux parents qui forment un couple;
- les revenus additionnés des deux personnes qui forment une famille recomposée;
- le revenu personnel du parent, dans le cas d'une famille monoparentale.
Il est possible de voir les nouveaux montants des versements chaque année à la mi-juin dans l'avis annuel déposé dans Mon dossier.
| Exemption générale | 3 500 $ |
| Maximum des revenus de travail admissibles par année, aussi appelé maximum des gains admissibles (MGA) | 71 300 $ |
| Maximum supplémentaire des revenus de travail admissibles par année, aussi appelé maximum supplémentaire des gains admissibles (MSGA) | 81 200 $ |
Taux de cotisation L'employeur et la salariée ou le salarié payent chacun la moitié de la cotisation au Régime. Les travailleurs et travailleuses autonomes payent les deux parts, c'est-à-dire celle de l'employeur et celle de la personne salariée. |
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|---|---|
| Sur les revenus compris entre 3 500 $ et 71 300 $ | |
| Régime de base | 10,8 % |
| Régime supplémentaire | 2 % |
| Sur les revenus compris entre 71 300 $ et 81 200 $ | |
| Régime supplémentaire | 8 % |
| Cotisation maximale pour le salarié ou la salariée et l'employeur | |
| Sur 67 800 $ (revenus compris entre 3 500 $ et 71 300 $ [MGA]) | |
| Régime de base (5,4 %) | 3 661 $ |
| Régime supplémentaire (1 %) | 678 $ |
| Sur 9 900 $ (revenus compris entre 71 300 $ et 81 200 $ [MSGA]) | |
| Régime supplémentaire (4 %) | 396 $ |
| Cotisation maximale pour le travailleur ou la travailleuse autonome | |
| Sur 67 800 $ (revenus compris entre 3 500 $ et 71 300 $ [MGA]) | |
| Régime de base (10,8 %) | 7 322 $ |
| Régime supplémentaire (2 %) | 1 356 $ |
| Sur 9 900 $ (revenus compris entre 71 300 $ et 81 200 $ [MSGA]) | |
| Régime supplémentaire (8 %) | 792 $ |
| Taux d'indexation des prestations au 1er janvier 2025 | 2,6 % |
| Montant maximal de la prestation de décès | 2 500 $ |
| Rente de retraite | |
|---|---|
| à 65 ans (100 % de la rente maximale) | 1 433,00 $ Voir la (Note 1) |
| à 60 ans (64 % de la rente maximale) | 917,12 $ |
| à 72 ans (158,8 % de la rente maximale) | 2 275,60 $ |
| Prestations d'invalidité | |
| Rente d'invalidité pour les personnes de 18 à 59 ans | 1 672,62 $ |
| Rente d'invalidité pour les personnes de 60 à 65 ans | 598,46 $ |
| Montant additionnel pour invalidité destiné aux bénéficiaires de la rente de retraite | 598,46 $ |
| Rente d'enfant de cotisant invalide | 95,82 $ |
| Prestations de survivants | |
| Rente d'orphelin | 301,77 $ |
Rente de conjoint survivant Il s'agit de la rente calculée pour des cotisants et cotisantes qui ne recevaient pas la rente de retraite. |
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| Bénéficiaire ayant moins de 45 ans et n'étant pas invalide, sans enfant à charge | 689,43 $ |
| Bénéficiaire ayant moins de 45 ans et n'étant pas invalide, avec enfant à charge | 1 091,84 $ |
| Bénéficiaire ayant moins de 45 ans et étant invalide, avec ou sans enfant à charge | 1 134,61 $ |
| Bénéficiaire de 45 à 64 ans | 1 134,61 $ |
| Bénéficiaire de 65 ans ou plus | 844,24 $ |
- Note 1 La rente de retraite maximale à 65 ans pour le régime de base est de 1 387,08 $. Revenir à la référence
| Taux d'augmentation de l'indice des rentes (TAIR) (Ce taux est utilisé selon la formule d'indexation prévue pour chacun des régimes.) |
2,6 % |
| Maximum des gains admissibles (MGA) | 71 300 $ |
| Exemption générale au RRQ | 3 500 $ |
| Exemption du régime (RREGOP, RRCE) | 17 825 $ Voir la (Note 1) |
| Exemption du régime (RRPE, RRAS) | 24 955 $ |
| Facteur de réduction (RREGOP, RRCE) | 0,0152 |
| Taux de cotisation au : | |
|---|---|
| RREGOP et RRCE (S Voir la (Note 2)) | 9,09 % |
| RRCE (NS Voir la (Note 3)) | 8,09 % |
| RRCHCN | S. O. |
| RREFQ | 0 % |
| RREFQ (NS) | 0 % |
| RREM | 4,81 % |
| RRCJAJ | S. O. |
| RRCJQ | 9 % et 1 % après 21,7 années |
| RRMAN | 9 % |
| RRMSQ | 11,50 % |
| RRPE | 12,67 % |
| RRAS | 12,67 % |
| RRAPSC | 10,73 % |
| RRAPSC (QP Voir la (Note 4)) | 11,73 % Voir la (Note 5) |
| Salaire admissible maximum (SAMAX) : | |
| RREGOP, RRPE, RRE, RRF, RRCE Voir la (Note 6), RREFQ, RRCHCN | 212 789 $ |
| RRCJAJ | 250 445 $ |
| RRCJQ | 269 411 $ |
| RRMAN | 214 667 $ |
| RRMSQ, RREM, RRMCM | 187 834 $ |
| RRAPSC | 205 659 $ |
| RRAS Voir la (Note 7) | 220 981 $ |
| Taux d'intérêt du régime du 1er juin 2024 au 31 mai 2025 (établi en fonction des taux de rendement) |
|
| RREGOP, RRCE | 3,28 % |
| RRAPSC | 3,48 % |
| RRPE, RRAS | 3,21 % |
| Taux d'intérêt administratif du 1er juin 2024 au 31 mai 2025 (établi en fonction d'un indice externe) | 3,65 % |
| Montant annuel maximal de la rente donnant droit au paiement de sa valeur actuarielle | 2 079 $ |
| Plafond REER | 32 490 $ |
| Facteur d'équivalence (FE) maximum | 33 210 $ |
| Plafond des prestations déterminées | 3 756,67 $ |
| Plafond rachat d'années avant 1990 | 2 504,44 $ |
- Note 1 Il n'y a aucune cotisation à verser si le salaire est inférieur ou égal à 24 955 $, soit 35 % du MGA. Revenir à la référence
- Note 2 S : syndicable. Revenir à la référence
- Note 3 NS : non syndicable. Revenir à la référence
- Note 4 Personne qualifiée pour le RRAPSC qui occupe un emploi visé par le RREGOP ou le RRPE. Revenir à la référence
- Note 5 La cotisation salariale doit correspondre au moindre des montants suivants : [salaire admissible - le plus petit montant entre (salaire admissible x 25 %) et (25 % du MGA x service harmonisé)] x taux de cotisation. Revenir à la référence
- Note 6 Le salaire admissible maximum pour les années à 1,6 % est de 265 986 $. Revenir à la référence
- Note 7 Le salaire admissible maximum utilisé pour limiter la prestation pour les années à 2 % est de 187 834 $. Revenir à la référence
| Taux prescrit 2025 relatif au calcul du plafond du revenu viager pour les moins de 55 ans | 6 % |
| Maximum des gains admissibles (MGA) Voir la Note 1 | 71 300 $ |
| Maximum de revenu temporaire (50 % du MGA) | 35 650 $ |
| Mensualité maximale de revenu temporaire pour les moins de 55 ans | 2 970,83 $ |
- Note 1 Donnée utilisée pour établir des revenus ou des remboursements. Revenir à la référence
| Maximum des gains admissibles (MGA) Voir la Note 1 | 71 300 $ |
- Note 1 Donnée utilisée pour établir des prestations ou des remboursements. Revenir à la référence
| À compter du 31 décembre 2024 | 12,75 $ par personne participante ou bénéficiaire |
| Taux de cotisation par défaut de la personne participante (article 22 du Règlement sur les régimes volontaires d'épargne-retraite  ) |
4 % du salaire brut |
| Maximum des gains admissibles (MGA) Voir la Note 1 | 71 300 $ |
- Note 1 Donnée prise en compte pour des remboursements. Revenir à la référence
| Déclaration annuelle au 31 décembre 2024 (article 11 du Règlement sur les régimes volontaires d'épargne-retraite ) |
6,25 $ par personne participante |
| Au plus tard le 31 décembre 2025 | L'employeur doit offrir un RVER ou un autre régime permis par la Loi sur les régimes volontaires d'épargne-retraite s'il compte:
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